Lønningslisten Pennsylvania, unikke aspekter af Pennsylvania lønningslisten lov og praksis

Pennsylvania State agenturet, der fører tilsyn med indsamling og rapportering af statslige indkomstskatter fratrækkes løn checks er:

Department of Revenue

Bureau of Business trustfond skatter

Arbejdsgiveren skat Division

Afdeling 280904

Harrisburg, PA 17128-0904

(717) 783-1488

www.Revenue.state.PA.us/

Pennsylvania har ikke en stat form til at beregne statens indtægter kildeskat.

Ikke alle stater tillader løn reduktioner under afsnittet 125 cafeteria planer eller 401(k) skal behandles på samme måde som IRS-koden tillader. I Pennsylvania er cafeteria planer ikke skattepligtige for indkomstskat beregning hvis bruges til at købe sundhed eller livsforsikring; afgiftspligtige til arbejdsløshed forsikringsformål. 401 (k) planen udsættelser er skattepligtige for indkomstskat; afgiftspligtige til arbejdsløshed formål.

I Pennsylvania, supplerende løn beskattes en 3,07% standardsats.

Du kan indsende din Pennsylvania State W-2s af magnetiske medier, hvis du vælger at.

Pennsylvania State arbejdsløshed Forsikring agenturet er:

Department of Labor og industri

For sikkerhed i beskæftigelsen

Syvende og Forster Sts.

Arbejdskraft og industri Bldg.

Harrisburg, PA 17121

(717) 787-7613

Staten Pennsylvania skattepligtige løn base for arbejdsløshed formål er lønningerne op til $8000,00.

Pennsylvania kræver magnetiske medier rapportering af kvartalsvise lønomkostninger rapportering, hvis arbejdsgiveren har mindst 250 medarbejdere at de rapporterer dette kvartal.

Arbejdsløshed poster skal opbevares i Pennsylvania i en periode på fire år. Disse oplysninger omfatter generelt: navn; CPR-nummer; datoer af leje, genansætte og afslutning; løn af periode; løn betale perioder og betale datoer; dato og omstændigheder ved opsigelse.

Pennsylvania statsagenturet opkrævet med at håndhæve den statslige løn og time love er:

Department of Labor og industri

Bureau of Labor lov overholdelse

Arbejdskraft og industri Bldg., Rm. 1301

Syvende og Forster Sts.

Harrisburg, PA 17120

(717) 787-5279

Mindstelønnen i Pennsylvania er $5.15 pr. time.

Den generelle bestemmelse i Pennsylvania om betalende overtid i en ikke-FLSA dækket arbejdsgiver er en og en halv gange almindelige takst efter 40-timers arbejdsuge.

Pennsylvania State nye leje rapporteringskrav er, at enhver arbejdsgiver skal rapportere alle nye leje og rehire. Arbejdsgiveren skal indberette de føderalt obligatoriske elementer af:

  • Medarbejderens navn
  • Medarbejders adresse
  • datoen for leje
  • Medarbejderens CPR-nummer
  • Arbejdsgiverens navn
  • Arbejdsgivere adresse
  • Arbejdsgiverens føderale Employer Identification Number (EIN)
  • Disse oplysninger skal indberettes senest 20 dage efter ansættelse eller genansættelse.

    Oplysningerne kan sendes som en W4 eller tilsvarende ved mail eller fax.

    Der er en skriftlig advarsel straf for en forsinket rapport i Pennsylvania, $25,00 for senere krænkelser og $500 for sammensværgelse.

    Pennsylvania nye leje-rapportering agentur kan nås på 888-724-4737 eller på internettet på www.panewhires.com

    Pennsylvania tillader ikke obligatorisk direkte indbetaling

    Pennsylvania har ingen statslige løn- og time lov bestemmelser vedrørende løn stub oplysninger.

    Pennsylvania kræver, at medarbejderen betales på regelmæssig lønningsdage udpeget på forhånd.

    Pennsylvania kræver, at mellemliggende tid mellem slutningen af lønperioden og udbetaling af løn til ansat overstige ikke 15 dage.

    Pennsylvania lønningslisten lov kræver, at opsagte medarbejdere skal være betalt deres endelige løn ved næste regelmæssige lønningsdag (af certificeret mail hvis medarbejder anmoder om).

    Afdøde medarbejderens løn på $5.000 skal betales til den efterlevende ægtefælle, barn, forælder eller søskende (i nævnte rækkefølge).

    Hjemfalde love i Pennsylvania kræver, at uafhentede lønningerne betales til staten efter tre år.

    Der er ingen bestemmelse i Pennsylvania lov om post opbevaring af forladte løn poster.

    Pennsylvania lønningslisten lov mandater ikke mere end 45% af mindstelønnen kan bruges som et tip kredit.

    I Pennsylvania lønningslisten er love der dækker obligatorisk resten eller måltid pauser kun at mindreårige under 16 år skal have 30 minutter hvile efter fem timers arbejde.

    Pennsylvania statutten kræver, at løn- og time poster opbevares i en periode på ikke mindre end tre år. Disse poster vil normalt bestå af mindst de oplysninger, der kræves i henhold til FLSA.

    Pennsylvania agenturets opgave at håndhæve barn støtte ordrer og love er:

    Bureau of Child Support fuldbyrdelse

    Afdelingen for offentlig velfærd

    P.O. Box 2675

    Harrisburg, PA 17105-2675

    (717) 787-1894

    * www.pachildsupport.com/

    Pennsylvania har følgende bestemmelser for child support fradrag:

    • Når at starte a?

    Første periode efter 14 dage fra tjenesten.

  • Når at sende betaling?
  • Senest 7 dage efter lønningsdag.

  • Når at sende opsigelsesvarsel?
  • “Hurtigt”

  • Maksimale Administrative gebyr?
  • 2% af betalingen.

  • Tilbageholdelse grænser?
  • Føderale regler under CCPA.

    Bemærk, at denne artikel ikke opdateres for ændringer, der kan og vil ske fra tid til anden.

    Skriv et svar

    Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *